Aan de slag in de mondzorg: Personeelstekort in tandartspraktijken en de waarde van basistraining voor tandartsassistenten

Het werken in de mondzorg is een afwisselende, dynamische en interessante sector. Echter, steeds meer tandartspraktijken hebben te kampen met ernstige personeelstekorten, vooral op het gebied van tandartsassistenten. Het gebrek aan gekwalificeerd personeel heeft een negatieve invloed op de continuïteit en kwaliteit van de mondzorg in Nederland. Als praktijkmanager ervaar ik dagelijks de uitdaging om geschikt personeel te vinden. Vaak ontvangen we reacties van kandidaten uit andere sectoren, zoals zorg en horeca, die graag willen omscholen tot tandartsassistent. Deze gemotiveerde kandidaten beschikken over relevante vaardigheden, zoals communicatieve vaardigheden en een goede werkhouding. Om deze kandidaten goed voor te bereiden op het werken in een tandartspraktijk, biedt een basistraining tandartsassistent een solide basis. Het leren van het vak vindt immers voornamelijk plaats in de praktijk. Met de juiste motivatie en inzet kan een nieuwe medewerker snel de benodigde vaardigheden ontwikkelen. Bovendien is het inwerken van een gemotiveerde collega een plezierige ervaring. Zodra je aan de slag gaat als tandartsassistent, zijn er diverse mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien tot preventie assistent. Bij Dutch Dental Academy hebben we al veel startende assistenten succesvol getraind, met positieve resultaten. Van Heerenveen tot Maastricht hebben zij een passende baan gevonden.